مهلت۲۰ روزه به شرکت چوکا برای تعیین تکلیف کارگران معترض
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۶۰۷۴۹
به گزارش قدس آنلاین، یکی از مطالبات کارگران شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) از مدیریت این شرکت، پیگیری ثبت عناوین شغلی کارگران ورودی سال ۱۳۸۲ در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور است؛ مطالبه‌ای که طی روزهای اخیر بار دیگر شاهد تجمعات و اعتراضات این شرکت پرماجرا بودیم.
اعتراضی با ریشه ۲۰ ساله
اعتراضات امروز کارگران چوکا مربوط به امروز نیست بلکه به دو دهه گذشته برمی‌گردد؛ زمانی که قرار بود فهرست پرداختی عناوین شغلی تعدادی از کارگران چوکا در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی ارائه شود اما در این سازمان ثبت نشد؛ درحالی‌که امروزه کارگران در آستانه بازنشستگی و خواستار دریافت مطالبات خود بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور هستند!
کارگران چوکا مطالبه حقوقی دارند که باید علاوه بر عزم دولت جهت حل آن‌ها، ابعاد و مستندات آن به‌درستی و دقیق بررسی و در صورت امکان رفع دغدغه کارگران که اکنون ۲۰ سالی از عمر کاری‌شان گذشته، اقدام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اختلاف بر سر عناوین شغلی
اما اصل ماجرا چیست و چرا امروز کارگران چوکا به دردسر افتاده‌اند، ابهاماتی است که باقر کاظمی مدیرعامل شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) در رابطه با آن، گفته است: اختلافاتی بین شرکت چوکا و سازمان تأمین اجتماعی بر سر ثبت عناوین شغلی ورودی‌های سال ۱۳۸۲ وجود دارد که چوکا فهرستی را به تأمین اجتماعی داده؛ اما در آنجا ثبت نشده است.
آن‌طور که مدیرعامل چوکا مطرح کرده، قرار بود جلسه‌ای با حضور مدیرکل تأمین اجتماعی و کارشناسان در چوکا برگزار شود و پرونده‌ها به‌صورت انفرادی بررسی و تعیین تکلیف شوند.
عناوین شغلی کارگران در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور!
گفته‌شده در سال ۱۳۸۲ عناوین شغلی کارگران در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور بوده و فهرست پرداختی نیز بر همین اساس به تأمین اجتماعی ارائه‌شده است اما در آن سازمان ثبت نشده است!
پیگیری مشکل کارگران چوکا با وساطت فرماندار
مشکل کارگران ورودی سال ۱۳۸۲ چوکا این بار در فرمانداری شهرستان رضوانشهر با حضور نادر صفوی، فرماندار دنبال شد.
صفوی میرمحله در نشست صمیمی با کارگران شرکت صنایع چوب و کاغذ چوکای رضوانشهر در محل سالن شهید سلیمانی فرمانداری با قدردانی از زحمات و تلاش‌های کارگران زحمتکش این شرکت صنعتی در امر تولید، بیان کرد که رفع مشکلات جامعه کارگری، اشتغال‌زایی و رشد تولید در شهرستان جزء اولویت‌های دولت مردمی است و همه مسئولین با وفاق و همدلی در کنار هم در جهت رفع مشکلات حوزه کارگری شرکت و افزایش تولید از هیچ تلاشی فروگذار نخواهیم کرد.
فرماندار رضوانشهر پیرامون مشکلات بیمه کارگران چوکا قول داده بود که به‌زودی مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با تیم کارشناسی خود جهت بررسی و رفع این مشکل در رضوانشهر حضور خواهد یافت تا مشکل این گروه کارگری برطرف شود.
بنا بر وعده‌ها، کیوان مرتضوی مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی استان گیلان نیز پای مشکلات کارگران چوکا حاضر شد و در نشست با مدیرعامل شرکت و چوکایی ها، گفت: تحقق مطالبات کارگران این کارخانه در خصوص درخواست بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور، مستلزم اصلاح عنوان شغلی کارگر ساده به عناوین شغلی متناسب با نوع و رده فعالیت کارگران است تا زمان بازنشستگی و دیگر مزایای شغلی‌شان درست محاسبه شود.
وی با تأکید بر لزوم ارائه مستندات و مدارک از سوی شرکت چوکا برای اصلاح عناوین شغلی و ذکر شغل دقیق کارگر، افزود: برای رسیدگی دقیق به وضعیت شغلی کارکنان این شرکت، مسؤولان چوکا باید مدارکی مبنی بر تسویه‌حساب با پیمانکاران طرح‌ها از سال‌های قبل ارائه دهند.
وعده یک‌ماهه تأمین اجتماعی گیلان برای حل بخشی از مشکلات کارگران
همچنین وضعیت فهرست حق بیمه کارکنان، درج درست عناوین شغلی، ماهیت مشاغل سخت و زیان‌آور و بدهی‌های شرکت چوکا به تأمین اجتماعی نیز در نشست مرتضوی با شرکت چوکا بررسی و مقرر شد تا بخشی از مشکلات کارگران چوکا تا یک ماه دیگر برطرف شود!
اکنون ۱۰ روزی از وعده مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان از پیگیری برای حل مشکلات کارگران شرکت چوکا گذشته و کمیته‌های مربوطه بررسی مستندات آماده است تا فرایند تطبیق ادعاهای مطروحه کارگران و صحت سنجی‌های آن انجام شود.
منبع: خبرگزاری فارسمنبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: چوکا تالش تامین اجتماعی بازنشستگان تأمین اجتماعی مشکلات کارگران کارگران چوکا عناوین شغلی شرکت چوکا سال ۱۳۸۲
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۶۰۷۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تعیین تکلیف طرح ساماندهی به مجلس دوازدهم موکول شد؟
ظاهراً تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مجلس دوازدهم موکول شده است.
به گزارش ایلنا، سرانجام پس از کش و قوس‌های فراوان در چند سال گذشته و وعده‌های نمایندگان مجلس یازدهم، ظاهراً آن‌ها نتوانسته‌اند نظر مثبت اعضای هیات عالی نظارت مجمع تشخیص را جلب کنند و نشست‌هایی که برگزار شده موفق نبوده است.
در حال حاضر پیگیری‌های ما نشان می‌دهد که با توجه به عدم رسیدن به توافق با شورای نگهبان و هیات عالی نظارت و به دلیل رای نیاوردن بعضی از نمایندگان پیگیر طرح، تلاش جهت به دست آوردن نظر مثبت هیأت نظارت و رفع ابهامات به مجلس دوازدهم موکول شده است.
به این ترتیب، فعلاً پیمانکاران در عرصه روابط کار کشور با قدرت ماندگارند و قراردادهای مناقصه جدید پیاپی برگزار می‌شود.
کانال عصر ایران در تلگرام
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود